💰 İhbar Tazminatı Hesaplama
Çalışma sürenizi ve brüt maaşınızı girin; yasal ihbar süresine göre tazminat hesaplanır.
İhbar Tazminatı Nedir?
İhbar tazminatı, iş sözleşmesi feshedilmeden önce karşı tarafa yasal bildirim süresi tanınmadığında ödenir. Bildirim süresi çalışma süresine göre değişir: 6 aydan az için 2 hafta, 6 ay–1,5 yıl için 4 hafta, 1,5–3 yıl için 6 hafta, 3 yıldan fazla için 8 haftadır.
Tazminat, bu süreye denk gelen brüt ücret tutarı kadardır. Hem işveren hem de işçi, usulüne uygun bildirim yapmadan ayrılırsa ihbar tazminatı ödemekle yükümlü olabilir.